遠嫁日本失聯(lián)16個月的女子安全找到！在日長沙小伙見到自己：傳聞家人找她當場哭了
12月12日上午，在東京日子的長沙滿哥劉浩從家中動身，預備前往橫濱實地看望向曉芳的狀況，“期望可以帶來好音訊。”
在動身前，劉浩自己也錄制了一段視頻，在視頻中，劉浩介紹，“今日（12日）去尋人，這兩天出了個新聞，湖南有個老鄉(xiāng)的女兒，十幾年前嫁到這邊來了，最近一年半如同失聯(lián)了，家里白叟又病了，很急，很多網(wǎng)友在視頻下問我，今日上午瀟湘晨報的記者問我能不能去看是什么狀況，咱們就打算曩昔看一下?！?/span>
北京時刻上午11時左右，劉浩和朋友抵達向曉芳家族供給的方位鄰近，“周邊看起來很安靜，什么都有，下了高速大約5分鐘左右就到了田中這個當?shù)?，感覺也不像一個窮鄉(xiāng)僻壤的當?shù)?，蠻富貴的，我覺得人口丟掉的可能性不大?！?/span>
依據(jù)向曉芳母親供給的方位，劉浩抵達了一處居民家中，見到了向曉芳自己，“我和她進行了交流，精神狀況和安全都沒問題”劉浩泄漏，現(xiàn)在向曉芳處于煢居的狀況，“她之前的電話卡和相關的通訊軟件都綁定在她之前老公的手里，她跟她老公現(xiàn)在愛情不好，分隔之后就一向拿不回來她的聯(lián)絡方法，這也是她一向沒有跟家人可以很順利的取得聯(lián)絡的原因。”
劉浩告知了向曉芳父親患病，現(xiàn)在家人都在急尋她的音訊，聽到后向曉芳馬上就哭了，“她應該也是對自己這一年多的時刻沒有聯(lián)絡爸爸媽媽，比較內(nèi)疚。”
經(jīng)過劉浩，當天向曉芳的母親也和女兒取得了聯(lián)絡，兩人通了電話，向曉芳也經(jīng)過微信視頻見到了爸爸媽媽。臨走前，向曉芳和劉浩及其朋友握手表達謝意，“她一向要給咱們錢，咱們說不必，我把我的手刺給了她，讓她有需要就聯(lián)絡我?！?/span>
承認向曉芳安全后，劉浩和朋友已于當天回來東京，劉浩打算到東京先為向曉芳購買一張電話卡，“我到時候給她郵遞曩昔，她現(xiàn)在身體還沒有完全好，她說等身體好了就會回國?！?/span>
瀟湘晨報記者張沁
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據(jù)悉，吉林森工集團泉陽泉飲品有限公司是一家國有企業(yè)。
該布告發(fā)布后在網(wǎng)上引起廣泛重視。有網(wǎng)友獵奇，為什么職工私行離崗16年后公司才發(fā)布布告？這些人員在公司是什么職務？公司在他們離崗期間是否還有發(fā)放薪酬？
據(jù)紅星新聞報導，10月17日，吉林森工集團泉陽泉飲品有限公司一名接線作業(yè)人員告知記者，公告中的人員離崗期間，盡管暫未被開除，但公司并沒有給他們發(fā)薪酬，不存在“吃空餉”。此前，由于企業(yè)轉(zhuǎn)制等原因，發(fā)生過相似“占崗位名額不上班”的狀況，其間公司能聯(lián)絡上的人員都現(xiàn)已被清退。這4名人員公司真實聯(lián)絡不上，無法才發(fā)布公告，歸于正常的人員清退程序。
10月17日，吉林省人力資源和社會保障廳一名作業(yè)人員告知記者，假如長期不到單位上班，依照公司規(guī)則能夠進行（解雇）處理，而關于“十多年前離崗近期才清退”的狀況，該作業(yè)人員表明也很困惑，“詳細得問公司人事部?！?/span>
另據(jù)讀特新聞報導，10月17日上午，吉林森工集團泉陽泉飲品有限公司擔任人力資源的作業(yè)人員回應稱，布告中的四名人員均為一般出產(chǎn)工人。“其時他們有人不想干了，有人不愿意干了，就忽然‘失蹤’找不見人，基本上便是這種狀況?！?/span>
為什么會在此刻發(fā)布布告？該作業(yè)人員表明，國家現(xiàn)在正展開“吃空餉”問題專項整治，公司是呼應國家召喚去做這件作業(yè)。其實公司從2019年開端就現(xiàn)已在做這方面作業(yè)，之后由于碰上特殊狀況所以延到現(xiàn)在。這兩年公司重新開端著手處理，僅僅這四名人員一直聯(lián)絡不上，所以才發(fā)布了布告，但到10月17日上午仍未收到回應。
針對這四名離崗人員的薪資發(fā)放狀況，該作業(yè)人員表明，這四名人員在離崗后，公司沒有對其發(fā)放過薪酬，并且離崗不行能給薪酬待遇。假如他們在10月21日之后仍未回來公司，公司會實行一切法令程序，包含免除勞動合同。
另據(jù)《新京報》咱們視頻10月17日報導，除上述四名人員外，還有12人私行離崗。吉林森工集團相關擔任人稱，企業(yè)在職職工500余人，篩查出這16人參保但沒上班，這些職工均為零薪酬，已再次告訴他們返崗，布告中的4人傍邊已有1人已取得聯(lián)絡。
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近來，吉林森工集團泉陽泉飲品有限公司登報發(fā)布布告，要求四名未經(jīng)公司同意私行離崗的職工期限回來公司上班，其間有人私行離崗長達16年。詳見此前報導：《一公司登報發(fā)期限回來上班布告：4人私行離崗，有人長達1...
10月15日，《吉林日報》第6版刊發(fā)了一則吉林森工集團泉陽泉飲品有限公司《關于要求任守志等四名同志期限回來公司上班的布告》，內(nèi)容如下：
關于要求任守志等四名同志期限回來公司上班的布告
1、任守志，性別：男、身份證號碼：22062119******0513，離崗時刻：2020年1月；
2、王 亮，性別：男、身份證號碼：22062119******0515，離崗時刻：2018年10月；
3、尹世橋，性別：男、身份證號碼：22062119******0514，離崗時刻：2015年4月；
4、張玉華，性別：女、身份證號碼：22062119******0567，離崗時刻：2008年8月。
以上四名同志未經(jīng)公司同意私行離崗，至今一向未到公司上班，在此期間內(nèi)，公司不斷以各種方法與上述同志聯(lián)絡未果?，F(xiàn)以公告方法告訴上述四名同志于2024年10月21日前回來公司上班，如逾期不歸，將按《勞作法》和吉林省國資委《關于展開“吃空餉”問題專項整治的告訴》及有關規(guī)定處理。
吉林森工集團泉陽泉飲品有限公司2024年10月15日
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